ZB Executive Consulting należy do Grupy Extreme; jest firmą doradczą specjalizującą się w rekrutacji osób pełniących najwyższe stanowiska w firmie (prezesi, członkowie zarządu, dyrektorzy zarządzający) oraz na stanowiska szczebla średniego - wyższego (dyrektorzy pionów, departamentów, oddziałów). Dzięki wiedzy i doświadczeniu konsultantów (wszyscy zajmujący się bezpośrednio projektami executive search posiadają wieloletnią praktykę na stanowiskach menedżerskich w różnego rodzaju przedsiębiorstwach), podejmujemy się najtrudniejszych projektów rekrutacyjnych jednocześnie zdając sobie sprawę z faktu, że najważniejsze jest dobro naszego Klienta.
Jakość realizowanych projektów to dla nas absolutne minimum. Jesteśmy świadomi, że odpowiedzialność, jaka na nas spoczywa jest ogromna. A takie są właśnie projekty Executive Search. Dlatego zawsze stosujemy sprawdzone, wypracowane przez nas metody poszukiwań i weryfikacji kandydatów. Stale doskonalimy swój warsztat, aby jeszcze lepiej dopasować się do potrzeb Klienta.
Profesjonalizm nie jest dla nas pustym słowem. To po prostu nasz sposób na życie i towarzysząca nam filozofia działania. Jak we wszystkich firmach Grupy Extreme, dajemy naszym Klientom dużo już na samym początku. A później już tylko... więcej i lepiej.
Oprócz prowadzenia projektów o charakterze Executive Search zajmujemy się również przeprowadzaniem sesji Assessment/Development Centre, Audytem Kadry Menedżerskiej i Oceną 360°. Nie poprzestajemy zatem na rekrutacji, ale staramy się być stale obecni na drodze rozwoju wszystkich stojących na czele organizacji liderów.
Jednym z filarów gwarantujących stabilność każdej organizacji jest jej kadra menedżerska, uzbrojona w unikalne kompetencje, tworzące swoistego rodzaju zestaw umiejętności, doświadczenia czy zachowań pozwalających na prowadzenie skutecznego zarządzania.
ZB Executive Consulting dla zapewnienia realizacji przyjętej, długookresowej strategii przedsiębiorstwa, proponuje przeprowadzenie Menedżerskiego Audytu Lidera według specjalnie opracowanej metodologii ZBEC-MAL®. więcej
Poprawa efektywności i sprawności działania to dziś prawdopodobnie jedyna, skuteczna droga do realizacji założonych celów organizacji. Ustawiczne doskonalenie organizacji konieczne jest na wszystkich poziomach zarządzania i w niemal każdym wymiarze. Dzięki naszemu Executive 360° Feedback – E360F® będą Państwo mogli zaimplementować w swojej organizacji maksymalnie obiektywny system oceny kompetencji kadry zarządzającej. więcej
Doradztwo HR i szkolenia
Executive search
Executive & Leadership Coaching
Coaching i zarządzanie poprzez coaching
Szkolenia otwarte i indywidualne